Apoio a projeto interno

2 de junho de 2014

Maiojama – Projeto Interno UpGrade

Tendo em vista a troca do sistema de gestão (GRP) utilizado na Maiojama, um projeto interno de apoio à mudança foi criado. Batizado como Projeto UpGrade, seus objetivos incluem manter a equipe engajada, informada e receptiva às alterações em seus processos de trabalho. A Tambor tem atuado não só criando peças de comunicação, mas também sugerindo canais de comunicação e estruturas para que a mudança se dê com o apoio de todos os colaboradores.